保护员工生命健康，预防工伤和职业病，构建安全可靠的工作环境
ISO 45001是国际标准化组织（ISO）于2018年发布的职业健康安全管理体系标准，用于替代此前的OHSAS 18001。该标准为组织提供了一个系统化的框架，用于管理职业健康安全风险，保护员工和其他相关人员的健康与安全。
ISO 45001采用高层次结构（HLS），与ISO 9001和ISO 14001完全兼容，便于企业实施多体系整合管理。标准强调组织的领导作用和员工参与，通过风险识别、危险源管控和持续改进，帮助企业在源头上预防工伤事故和职业病的发生。
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认可国家
3
年证书有效期
99
一次通过率%
预防工伤事故
通过系统识别危险源、评估风险并实施控制措施，从源头预防工伤事故和职业病的发生，最大限度保护员工生命安全。
降低法律风险
确保企业符合国家和地方职业健康安全法律法规要求，减少因安全事故导致的法律诉讼和行政处罚风险。
降低运营成本
减少工伤事故带来的停工损失、赔偿费用和保险费上涨。研究表明，有效的职业健康管理可降低企业综合运营成本。
提升企业形象
ISO 45001认证体现企业对员工生命安全的重视和承诺，增强员工归属感，提升企业在人才市场和商业合作中的形象。
第一步
危险源辨识与风险评估
全面辨识工作场所的危险源，评估职业健康安全风险等级，梳理适用的安全法律法规要求，确定需要控制的风险和机遇。
第二步
制定职业健康安全方针和目标，编写体系管理文件，建立运行控制程序、应急准备与响应程序等管理制度。
第三步
全面实施职业健康安全管理体系，执行运行控制程序，进行绩效监测和合规性评价。
第四步
开展内部审核和管理评审，验证体系有效性。通过认证机构的两阶段审核后，颁发ISO 45001认证证书。
适用行业
建筑施工
高空作业、深基坑施工、起重吊装等高风险行业，ISO 45001是建立安全管理标准化的基础。
化工与能源
危险化学品生产与储存、电力生产等高危行业，通过体系化管理有效控制重大安全风险。
制造业
机械加工、焊接作业、喷涂作业等存在职业危害的制造企业，保护员工免受职业病侵害。
物流仓储
仓储搬运、车辆运输、特种设备操作等企业，降低作业过程中的安全风险和人员伤亡事故。
常见问题
ISO 45001与OHSAS 18001有何区别？
ISO 45001是OHSAS 18001的升级替代标准。主要变化包括：采用高层次结构（HLS）便于与其他ISO标准整合；更加强调领导作用和员工参与；引入基于风险的思维方法；增加对组织环境和利益相关方需求的关注。
哪些企业需要做ISO 45001认证？
所有存在职业健康安全风险的企业都适用ISO 45001。特别是建筑施工、化工能源、机械制造、矿业开采等高危行业，以及需要参与大型项目投标或供应链准入要求的企业，该认证尤为重要。
ISO 45001可以与ISO 9001、ISO 14001整合认证吗？
可以。ISO 45001采用与ISO 9001和ISO 14001相同的高层次结构（Annex SL），三者高度兼容。中天（天津）认证服务有限公司第一分公司提供三体系整合认证服务，帮助企业同步建立质量、环境和安全管理体系，减少重复审核，降低总体成本。
员工在ISO 45001认证中扮演什么角色？
员工参与是ISO 45001的核心要求之一。标准强调各层级员工（特别是非管理层员工）在危险源辨识、风险评估、改进建议等方面的参与和协商。这有助于利用一线员工的实践经验发现安全隐患，提升体系运行效果。
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